Заработная плата должна выплачиваться в установленный срок

Согласно положениям трудового законодательства заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Следовательно, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Данная норма не допускает изменения ее положений в договорном порядке. Любые заявления работника о выплате ему заработной платы один раз в месяц или реже, а также соглашения сторон, положения, внесенные в локальные нормативные акты о выплате заработной платы один раз в месяц или реже, не будут подлежать применению как противоречащие требованиям трудового законодательства.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По вопросам выплаты заработной платы можно обратиться в прокуратуру Суражского рай она: г.Сураж, ул. Советская, д. 22 а, либо в Государственную инспекцию труда в Брянской области (241050, г.Брянск, ул.Красноармейская, 60).

И. Цыганок, помощник прокурора Суражского района