С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в ее бумажном аналоге.
Участвовали замгубернатора Виталий Свинцов, начальник управления молодежной политики Александр ...
Бордовичский водозабор и насосные станции, введенные в эксплуатацию в 1983 году, нуждаются в ...
Студенты педагогического колледжа провели акцию в детской и взрослой поликлиниках, чтобы ...
В заседании участвовали представители Росздравнадзора, регионального департамента ...
В 2025 году 17 тренеров получили квартиры в собственность, а всего в рамках программы было ...
В Климовском районе продолжается программа «Инициативное бюджетирование» с бюджетом более 15 ...
