Игорь Маковский наградил победителей конкурса «Молодые лидеры» и встретился с председателями Советов молодежи в Москве

21 декабря 2023, 10:32 | Регион 6

Генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» ИгорьМаковский вручил победителям корпоративного конкурса «Молодые лидеры»Сертификаты на образовательную программу. Итоговое мероприятие прошло вИсполнительном аппарате компании.Стать ...
Генеральный директор «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» Игорь
Маковский вручил победителям корпоративного конкурса «Молодые лидеры»
Сертификаты на образовательную программу. Итоговое мероприятие прошло в
Исполнительном аппарате компании.
Стать участником состязаний мог каждый молодой работник из 20 филиалов Обществ в
возрасте до 35 лет. Всего заявки подали 234 энергетика, из числа которых были отобраны
18 лучших. Именно они выступали с защитой своих индивидуальных проектов.
Оценивало работы юных лидеров независимое и профессиональное жюри.
Победителями конкурса стали: инженер филиала «Ярэнерго» Екатерина Базильская с
проектом по «Оптимизации работы контакт-центра», начальник отдела «Курскэнерго»
Виктория Воронько и ее предложение по «Созданию корпоративного телевидения»,
старший мастер «Белгородэнерго» Иван Труфанов с разработкой «Информационно —
виртуальное пространство «Цифровая галерея».
Также Игорь Маковский провел встречу с активом Советов молодежи Обществ, на
которой обсудил итоги работы за 2023 год и планы на будущее. Председатель Совета
молодежи Валерий Микрюков отметил, что результат превзошел ожидания: планировали
690 мероприятий по развитию и сплочению юных энергетиков, а реализовали порядка
тысячи!
В завершение встречи были подведены итоги еще одного мероприятия, прошедшего в
рамках «Года молодежи» – фото- видеоконкурса «Молодежь в энергетике». Лучшими
признаны работы Александра Боровлева из «Курскэнерго», Екатерины Труфановой из
«Орелэнерго», Ивана Труфанова из «Белгородэнерго», Светланы Мурзиной из
«Нижновэнерго».
«Существует такая традиция — под конец года подводить итоги и давать оценку тому, что
получилось. 2023 год был объявлен в нашей компании «Годом молодого специалиста».
Перед юными лидерами стояли амбициозные задачи, с которыми они успешно справились
при всесторонней поддержке своих наставников. Нами была проделана большая работа,
которая отразилась и на плановых показателях — доля молодых сотрудников увеличилась,
а отток- значительно сократился. Это еще раз подтверждает, что мы вышли на уверенную
траекторию роста по привлечению перспективных кадров в компанию», – отметил Игорь
Маковский.


 подписаться ВКонтакте
 подписаться в Одноклассниках
Ноябрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Окт    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить