Заработная плата должна выплачиваться в установленный срок

10 августа 2017, 11:32 | Общество 12

Согласно положениям трудового законодательства заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым ...

Согласно положениям трудового законодательства заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Следовательно, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину – с 1 по 15 число следующего месяца. Данная норма не допускает изменения ее положений в договорном порядке. Любые заявления работника о выплате ему заработной платы один раз в месяц или реже, а также соглашения сторон, положения, внесенные в локальные нормативные акты о выплате заработной платы один раз в месяц или реже, не будут подлежать применению как противоречащие требованиям трудового законодательства.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По вопросам выплаты заработной платы можно обратиться в прокуратуру Суражского рай она: г.Сураж, ул. Советская, д. 22 а, либо в Государственную инспекцию труда в Брянской области (241050, г.Брянск, ул.Красноармейская, 60).

И. Цыганок, помощник прокурора Суражского района


 подписаться ВКонтакте
 подписаться в Одноклассниках
Декабрь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить