Подписанный 3 октября закон о пенсиях предусматривает дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста на рынке труда.
Предпенсионным считается возраст за 5 лет до получения права на страховую пенсию по старости (в т.ч. и досрочную).
Для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
В ряд других законодательных актов, в том числе и регионального уровня, внесены изменения по сохранению отдельных льгот предпенсионерам.
Пенсионный фонд будет осуществлять новую функцию подтверждения статуса лица предпенсионного возраста путем информационного обмена с заинтересованными структурами, в том числе и работодателями, в электронном виде по защищенным каналам связи.
Источник, фото: УПФР в Унечском муниципальном районе ( межрайонное)
18+
В Брянске прошел заключительный концерт XXV фестиваля солдатской песни «Сюда нас память ...
245 финалистов поборются за победу в оценочных мероприятиях мастерской управления «Сенеж». ...
В 2025 году в Брянской области капитально отремонтированы 16 школ по проекту «Всё лучшее детям» ...
На Брянской областной станции переливания крови производят лиофилизированную плазму для ...
Указом Президента России Владимира Путина директор Дворца единоборств имени Артем Осипенко ...
По национальному проекту «Инфраструктура для жизни» в текущем году в Клинцовском районе ...
