«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
12+
В Брянске прошла августовская педагогическая конференция с участием губернатора Егора ...
В Брянске перед началом учебного года прошла педагогическая конференция «Образование Брянской ...
С началом учебного года в Брянской области внедряется система «Моя школа» для оптимизации ...
Классы созданы в рамках проекта «Кадры в АПК». Обновлённые кабинеты оснащены для углублённого ...
В финал регионального этапа прошли 11 участников, набравших наибольшее количество голосов – по ...
В Тульской области завершился финал конкурса «Я в Агро». В первом сезоне участвовали 700 ...
